Профориентация и карьера

Актуальность развития молодежного самоуправления состоит в необходимости подготовки квалифицированных и ответственных молодых людей для дальнейшей работы в органах исполнительной и законодательной власти, а также выявления общественно полезных молодежных инициатив.

Цели:

• Привлечение молодежи к активному участию в жизнедеятельности города, разработке и реализации эффективной молодежной политики;
• Создание необходимых условий для выявления талантливых, социально активных лидеров среди молодежи и их дальнейшего становления и роста;
• Создание системы подготовки кадров для органов местного самоуправления.

ЗАДАЧИ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ:

• Сформировать действенный механизм представительства и защиты интересов молодежи и общества в органах местного самоуправления;
• Обеспечить эффективное сотрудничество представителей молодежи с органами местного самоуправления.
  Создать условия для выявления талантливых, социально активных лидеров среди молодежи и их дальнейшего становления и роста;
• Развить систему, позволяющую формировать активную гражданскую позицию молодежи и налаживать ее диалог с государством и обществом;
• Создать систему кадрового резерва на основе органов молодежного самоуправления, направленную на усиление кадрового потенциала органов местного самоуправления.